Cette année 54 mois de formation sont à répartir (72 l'an dernier !), 18 demandes de congés de formation ont été formulées. .

La répartition des demandes se répartit comme suit : 9 personnels de catégorie A, 6 de catégorie B et 2 de catégorie A, ainsi qu'une demande rejetée.

Nous vous rappelons que le SGPEN-CGTR a obtenu, après plus d'un an d'un combat juridique et revendicatif, la prise en compte des cours par correspondance dans le cadre du congé de formation professionnelle.

Nous vous rappelons également que nous avons défendu et défendons encore l'élément du barème majorant les personnels de catégorie C et, dans une moindre mesure, la catégorie B.

Cependant, il ne s'agit pas ici d'interdire le congé de formation aux collègues de catégorie A. A l'instar des années précédentes, nous demanderons encore que dans l'élaboration de liste complémentaire, soient favorisés les personnels de catégories A et B afin de bénéficier en priorité des désistements présents chaque année.

A ce sujet, à titre expérimental, le groupe de travail réuni le 7 mars 2008 a établi un nouveau barème afin de diminué l'effet de la majoration.

Au vu des documents de travail, ce nouveau barème reste très avantageux pour les personnels de catégorie C.

Ancienneté générale à l’Education Nationale (services validés et non validés) :
x 1

Permanence du vœu :
5 points/an

Catégorie A : 5 points (ancien barème : 5pts)
Catégorie B : 10 points (ancien barème : 12 pts)
Catégorie C : 15 points (ancien barème : 20 pts)

Discriminant :
- Nombre d’enfant à charge :
x 1