Objectif de ce débrayage : protester contre le recrutement d’une directrice d’école retraitée, pour une mission un peu particulière : pendant six mois, elle doit répondre au numéro 0810 111 110 pour renseigner les professeurs qui demandent leur mutation dans l’île.

Selon le service communication du rectorat, ce recrutement (parfaitement légal), a été préféré à une autre hypothèse : le recours à une société privée de téléopérateurs. “Je ne veux pas non plus d’une boîte privée pour ce travail”, assure David, informaticien en CDD (contrat à durée déterminée) au rectorat. “Je préférerais qu’on recrute l’un des contractuels qui a déjà travaillé au rectorat”. Sa collègue, titulaire depuis 6 ans, renchérit : “Nous nous formons sur le tas. N’importe quel collègue contractuel pourrait faire l’affaire pour assurer cette permanence téléphonique”.

À la logique rationnelle et juridiquement irréprochable du rectorat s’oppose ouvertement la réaction passionnelle de ceux qui savent combien l’emploi est fragile. Pour Patrick Corré, (...) secrétaire général du Sgpen-CGTR, “Avec ce recrutement, on risque de perdre nos emplois : tous les retraités risquent de demander la même chose”, au détriment des agents précaires qui ne demandent qu’à travailler.

Hier matin, le leader syndical a été reçu par le secrétaire général du rectorat Eugène Krantz. La retraitée-contractuelle remplira son contrat jusqu’à son terme (juillet prochain), “mais ça ne se reproduira plus” annonce Patrick Corré, qui en a reçu l’assurance formelle. Et qu’on n’en profite pas pour faire appel à une société privée l’année prochaine : “ce serait encore pire !”